1(3) "WE’LL START BY FIRING OURSELVES, Leise" He was the CIO and my manager Did he actually just fire me? This is a true story about how to form self-managing teams By Leise Passer Jensen, Agilit Jan-2026 . "We'll start by firing ourselves, Leise" I felt [...]
1 (4) "VI STARTER MED AT FYRE OS SELV, Leise" Han var CIO og min chef. En historie om selvledende teams fra det virkelige liv. Af Leise Passer Jensen 18. maj 2023 "Vi starter med at fyre os selv, Leise" Det løb mig koldt ned ad [...]
Selvledende Teams Selvledelse og selvledende teams er fremtidens måde at udøve lederskab på Af Leise Passer Jensen 20. april 2024 I selvledende teams skifter lederskabet dynamisk Vi ser ingen formelt udnævnte ledere eller personalechefer med ansvar for enkeltpersoner i organisationer med selvledende teams. Fordi det ikke [...]
Netværksorganisation Dette er DIN vej til glade selvledende teams i en Selvledende Organisation! Vi vil ikke have ordrer fra en chef! I en netværksorganisation gør vi op med traditionelle hierarkier med command-and-control. Uden et sådant netværk af teams overlever virksomheden ikke længe i videnssamfundet. [...]
Det gode spørgsmål er: Hvad skal VI SAMMEN lave i netværksorganisationen - med nul-hierarki? Hvem bestemmer? Det er det forkerte spørgsmål. Spørg hellere: Hvordan bygges det nye SYSTEM op? Hvad skal managers IKKE lave? Hvordan sikres det, at de rigtige beslutninger tages af de mest [...]
Hvad er Netværk af Teams? Det handler om autonomi, selvledelse og selvorganisering. Det er ikke netværksgupper eller CoP (Communicy of Practice). Netværk af teams gir glade medarbejdere - og glade teams. Tre gode principper er: Team autonomy: Forbundethed med 'Purpose' - ikke afhængighed Netværk: Opbygget [...]
Sådan foregår forløbet FÅ GLADERE TEAMS . Hvem deltager? Dette er for alle. Det helt unikke ved dette forløb er, at alle i virksomheden (ikke kun lederne) bliver uddannet samtidig med at vi implementerer det, som I designer undervejs. Alle interesserede inviteres derfor, og det [...]
