Loading...
Hjem2019-10-08T22:32:25+02:00

Beta-netværksorganisationen 2019:

Beta-Netværksorganisationen er kommet for at blive

Vi skal fra hierarki med command-and-control til et netværk af agile teams. Ledelse foregår inde i teams’ne – ikke igennem lag af mellemledere.

Bemærk! Det er ikke en matrix, men et netværk. (Kilde: BetaCodex, Niels Pflaeging Organize for Complexity)

Fra hiererki til netværksorganisering

I netværksorganisationen er alle ledere. Arbejder i multifunktionelle teams. Selvorganisering og selvstyring (‘Self-management) er normen. Denne type virksomhed overlever den stigende kompleksitet og uforudsigelighed.

Slut med manager vs. medarbejder

Vi tror på, at det er slut med hierarki og adskillelse af tænkere (managers) fra udøvere (medarbejdere), ref. Taylorismen fra 1903. At adskille dem giver ingen mening i fremtidens videnssamfund.

Vi udbreder kendskabet til BetaCodex, som gør op med dette gammeldags paradigme!

  • BetaCodex en tænkemåde (‘mindset’) og 12 principper, som passer til virksomheder, som skal overleve på komplekse markeder med stor uforudsigelighed, og som samtidig vil være en god arbejdsplads.

  • Selvledelse –Ingen kan insistere på, hvad andre skal gøre og ikke gøre. Selvledelse træder i stedet og førerskab er noget, man gør sig fortjent til. Gennem tillid, kommunikation og respekt.

  • Alle tager ansvar – det er ikke noget, man ansætter managers til. Retten til at tage beslutninger ligger hos den, der behersker ‘Mastery’, d.v.s. både har viden og  erfaring inden for området.

Konsulentbistand

Vi afklarer, hvad I skal bruge hvornår inden for vores ekspertise .

Virksomhedsforløb: Fra hierarki til netværksorganisation

I et virksomhedsforløb på 3-18 måneder faciliterer vi implementeringen, hvor I går fra hierarki til netværksorganisering.

Workshops

Alle standard-workshops tilpasses altid jeres behov, hvem I er, hvor I er, og hvor I vil hen.

Kurser

Vi tilbyder kurser i Agile og om skalering af agile. Alle kurser kan tilpasses jeres behov.

100%

AGIL ERFARING

100%

TRANSFORMATIONER

100%

Skalering

100%

KUNDETILFREDSHED

Artikler

Følg med i seneste nyt omkring netværksorganisationen, BetaCodex(c) og andre relevante nyheder.

“Forcing a process kills Self Organization”

Daniel Mezick, Open Space Agility

Beta-organisationer

Beta-organisationer har eksisteret i over 40 år – Handelsbanken var nogle af de første. De kendetegnes ved at arbejde iflg. de såkaldte BetaCodex – et mindset og 12 principper, som vejleder virksomheden ift. hvordan den kan blive en god arbejdsplads med super motiverede medarbejder, der leverer top-resultater.

Fra hierarki til netværksorganisation

Bliv nogle af de første i Danmark.   I overlever!

Kontakt

Fotograf: Carsten Selvang (fra Island)

Seneste indlæg

november 2019
M Ti O To F L S
« okt    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Sider

Agility i fritiden med min hund Chap