Jeg er Leise Passer Jensen
Jeg stiftede i 2018 AgiliT, fordi jeg har et helhjertet ønske om at gøre op med forældet hierarki og ledelsesformer bygget op omkring kontrol.
Jeg hjælper virksomheder til at organisere sig anderledes, så det er jer, der overlever stigende uforudsigelighed og kompleksitet, som er fremtidens udfordringer for virksomheder. Forskning viser, at dèr virker kontrol nemlig ikke optimalt.
Jeg og mine dygtige samarbejdspartnere er enige i, at det nye er frivillighed. Ingen tvang: Agile og ikke-agile teams organiseres i et netværk af teams uden behov for ledere, der fortæller hvordan de som voksne veluddannede mennesker skal arbejde.
Jeg samarbejder altid med mine kunder under overbevisningerne:
I AgiliT tænker vi ’Ud af Bowlen’ – sammen med vores kunder
MISSION
AgiliT videreudvikler agile praktikere, som trives godt i nye netværksorganisationer i små og mellemstore virksomheder i Danmark
De fleste managementkonsulenter vurderer ikke længere, at den hierarkiske organisationsform er optimal i komplekse domæner. I stedet peger de på netværksorganisationen som et godt alternativ.
I AgiliT går vi skridtet videre: Managerfunktionen tilpasses radikalt.
Principperne i fx AgileLeanLeadership sikrer fx at alle tager ansvar.
Principperne bag Humanocracy (ref. Gary Hamel) erstatter fx det ubrugelige bureaukrati.
Således er der ikke er behov for at bede udnævnte managers om at tage beslutninger eller checke, at folk laver deres arbejde.
Er du blevet nysgerrig på
- hvad AgileLeanLeadership er (ALL)
- hvad ledere skal lave i fremtiden
- indholdet af alle 16 Agile Lean Leadership principper?
Det – og meget andet – finder du i vores artikler, som du finder her.
MERE OM MIG OG MINE SAMARBEJDSPARTNERE
Jeg arbejder sammen med nogle af de dygtigste konsulenter og virksomheder med specialer inden for agilitet, forandringer og ledelse. Her præsenteres nogle af dem:
Leise inspirerer, involverer og engagerer på en praktisk og pragmatisk måde. Også når hun underviser på workshops og kurser.
Nyeste forskning viser, at engagement beviseligt skal være et element i undervisningen, hvis blivende læring skal sikres.
Carsten fortæller, at hovedmotivet altid har været natur- og landskabsbilleder.
“Idéen med mit arbejde er at skabe nogle billeder som viser naturen på en ny måde, eller skaber den stemning jeg selv føler når jeg går i naturen. Det vigtigste er at billederne har en karakter så man har lyst til at hænge dem på væggen.”
Hovedparten af fotograferingen har været i Carstens fritid. På det seneste er det blevet til bestillingsopgaver, især firma- og portrætfoto. Her bliver især de moderne digitale teknikker og den digitale efterbehandling taget i brug for at skabe et nyt udtryk.
www.polexfoto.dk
“If people know how to do their jobs, why do they need a boss?”
Konsulent-
bistand
For at I opnår de bedste resultater, afklarer vi altid forinden, hvad I skal bruge hvornår, så I kommer til at bruge resultaterne undervejs eller lige efter.
Bliv en netværksorg.
Dette er for jer, der ønsker at ”gå hele vejen” for at få fuldt udbytte af jeres (agile) transformation. I arbejder måske efter agile metoder, men oplever stadig mange ’sten på vejen’.
Workshops
Alle vores workshops tilpasses altid jeres behov, hvem I er, hvor I er, og hvor I vil hen. Kontakt os, hvis du har ønske om en anden type workshop end annonceret her.
Kurser
Alle vores kurser tilpasses jeres behov. Også SAFe kurserne kan tilpasses. Dette gælder også muligheden for certificering.
Kurser: AGILE KURSER