Hvem er vi?

Agil IT er en iværksættervirksomhed stiftet i 2018 af Leise Astrid Passer Jensen. Leise har et helhjertet ønske om at gøre op med forældet hierarki og ledelsesformer bygget op omkring kontrol.

Agil IT hjælper virksomheder til at organisere sig anderledes*, så det er jer, der overlever: Stigende uforudsigelighed og kompleksitet* er fremtidens udfordringer for virksomheder. Forskning viser, at dèr virker kontrol ikke optimalt.

Vi er enige i*, at det nye er frivillighed. Ingen tvang: Agile teams skal organiseres i et netværk af teams med total selvledelse.

Vi samarbejder med kunderne under overbevisningerne:

  • Indre motivation – ALLE ønsker at yde deres bedste. Vi skal ikke motiveres til det!

  • Systemet – skal ændres. Ikke lederne. Ikke medarbejderne.

  • Lederskab – er noget, vi alle udøver. Ingen fortæller andre, hvad de skal.

*) Inspireret af Organize for Complexity, af Niels Pflaeging: Hvordan en organisation forandrer sig fra hierarkisk til netværksorganisation.

I Agil IT tænker vi ’Ud af Bowlen’ – sammen med vores kunder

MISSION

Agil IT videreudvikler agile praktikere, som trives godt i nye netværksorganisationer i små og mellemstore virksomheder i Danmark

De fleste managementkonsulenter vurderer ikke længere, at den hierarkiske organisationsform er optimal. I stedet peger de på netværksorganisationen som et godt alternativ.

I Agil IT går vi skridtet videre: Managerfunktionen bliver til en rolle i et team.

Principperne i BetaCodex sikrer fx at alle tager ansvar.
Således er der ikke er behov for at bede udnævnte managers om at tage beslutninger.

De første tre BetaCodex-principper er:

  • Team autonomy Connectedness with purpose, not dependency

  • Federalization –Integration into cells, not division into silos

  • Leaderships – Self-organization, not management

Er du blevet nysgerrig på

Det – og meget andet – finder du i vores artikler, som du finder her.

Team & Samarbejdspartnere

Agil IT arbejder sammen med nogle af de dygtigste konsulenter og virksomheder med specialer inden for agilitet, forandringer og ledelse. Her præsenterer vi nogle af dem:

Leise Passer Jensen
Leise Passer JensenPartner & Agil konsulent
Leise er iværksætter og ejer af Agil IT IVS. Har arbejdet agilt siden 2002.

Leise bruger sin mangeårige IT tekniske baggrund og ledelseserfaring fra bl.a Nokia til at hjælpe teams og ledere med at komme videre fra Working Agile til Thinking Agile.

  • Uddannelse
    Cand.scient. i datalogi og engelsk

  • Kommunikation og Coaching
    Cert. Enneagram & NLP Business Master Coach

  • Certificeringer (udvalgte)
    SAFe® 4.5 SPC (træner)
    IPMA B seniorprojektleder
    Agil projektleder, DSDM
    Open Space in Orgs Level 1 (April 2019)
    Open Space Agility (maj 2019)
    BetaCodex og OpenSpace Beta (maj 2019)

Miglena Dermendjieva
Miglena DermendjievaAgile Transformation coach
Miglena er samarbejdspartner og ejer bl.a. CredoNobis Coaching ApS (www.credonobis.com).
Miglena er serieiværksætter, og har flere virksomheder der bidrager til organisationers Agile vækst og individuel personlige udvikling. Hun har arbejdet med Agile transformationer siden 2007.
  • Uddannelse
    Civilingeniør, Sofia (Bulgarien)
    Datamatiker, Niels Brock

  • Forandringsledelse
    Prosci® (ADKAR®) cert.

  • Certificeringer & kurser (udvalgte)
    Implementing SAFe® 4.5 (kursus)
    SAFe® Agilist (SA)
    LEGO© SERIOUS PLAY©
    Microsoft Dynamics® Sure Step

  • Coaching
    GROW2 ICF® ACSTH coach cert.
    Shadow Facilitator coach cert.

Leise inspirerer, involverer og engagerer på en praktisk og pragmatisk måde. Også når hun underviser på workshops og kurser.
Nyeste forskning viser, at engagement beviseligt skal være et element i undervisningen, hvis blivende læring skal sikres.

Sammen med kunderne arbejder vi henimod en god måde at håndtere virksomhedernes stigende kompleksitet og uforudsigelighed. Det gøres fx ikke med detaljerede planer. Vi følger i stedet BetaCodex(c)- og de agile principper.
I dag arbejder Miglena primært med forandringsledelse ift. Agile Way of Thinking og Netværksorganisationer. Som Change Manager er Miglena kendt for implementeringen af succesfulde Agile Transformationer med fokus på virksomhedsvækst og medarbejdertrivsel.
Carsten Selvang
Carsten SelvangFotograf www.galleri.polexfoto.dk
Vores fotograf, Carsten Selvang, leverer stemningsbilleder fra nogle af vores arrangementer. Carsten har beskæftiget sig med fotografering i mere end 35 år.

Carsten fortæller, at hovedmotivet altid har været natur- og landskabsbilleder.

“Idéen med mit arbejde er at skabe nogle billeder som viser naturen på en ny måde, eller skaber den stemning jeg selv føler når jeg går i naturen. Det vigtigste er at billederne har en karakter så man har lyst til at hænge dem på væggen.”

Hovedparten af fotograferingen har været i Carstens fritid. På det seneste er det blevet til bestillingsopgaver, især firma- og portrætfoto. Her bliver især de moderne digitale teknikker og den digitale efterbehandling taget i brug for at skabe et nyt udtryk.
www.galleri.polexfoto.dk

“If people know how to do their jobs, why do they need a boss?”

Doug Kirkpatrick, Morning Star

Konsulent-
bistand

For at I opnår de bedste resultater, afklarer vi altid forinden, hvad I skal bruge hvornår, så I kommer til at bruge resultaterne undervejs eller lige efter.

Bliv en netværksorg.

Dette er for jer, der ønsker at ”gå hele vejen” for at få fuldt udbytte af jeres (agile) transformation. I arbejder måske efter agile metoder, men oplever stadig mange ’sten på vejen’.

Workshops

Alle vores workshops tilpasses altid jeres behov, hvem I er, hvor I er, og hvor I vil hen. Kontakt os, hvis du har ønske om en anden type workshop end annonceret her.

Kurser

Alle vores kurser tilpasses jeres behov. Også SAFe kurserne kan tilpasses. Dette gælder også muligheden for certificering.

Fra Hierarki til Netværksorganisation

Bliv nogle af de første i Danmark.

Hør hvordan
Læs mere